Du 15 au 26 novembre, retrouvez les pitchs de nos 20 participant.e.s répartis sur 5 thèmes.
Chaque jour de la SEEPH, 4 pitchs vous seront révélés :
Thème 1 : Pour ou contre la RQTH ?
Thème 2 : Mon handicap ne me résume pas
Thème 3 : Mon handicap est invisible, pas mes compétences
Thème 4 : L’art de compenser son handicap
Thème 5 : Handicapé.e, ce n’est pas mon métier
Le principe est simple, devenez membre du jury en votant pour les meilleures vidéos, et faites en sorte que vos pitchs préférés remportent le concours !
Les 20 candidat.e.s seront soutenu.e.s par 4 partenaires officiels du Grand Pitch !.
Carrefour, Elior, l’ESSEC et Inria nous font l’honneur de participer à ce premier concours oratoire dédié au handicap en soutenant chacun une équipe de 5 candidat.e.s.
Des employeurs qui portent une politique volontariste d’emploi et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Les votes du public contribuent à 50% de la note des candidat.e.s, et un jury composé personnalités qualifiées en matière d’art oratoire ou de handicap voteront à leur tour après le 26 novembre.
Leur vote comptera pour 50% de la note.
Guy Bierne, Julien Masson, Lilia Benchabane et Safya Akorri, jugeront les pitchs des 20 candidat.e.s et voteront pour les grand.e.s gagnant.e.s du Grand Pitch.
L’annonce des grand.e.s gagnant.e.s aura le lieu le 2 décembre.
Romain, à la positivité éblouissante, est persuadé que la RQTH permet de faciliter le discours et la compréhension autour handicap.
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Alexandre est persuadé que nous pouvons toutes et tous trouver un métier qui révélera la personne que nous sommes.
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Lucie participe au Grand Pitch ! pour vous faire changer de regard sur le sujet du handicap et sur les personnes concernées.
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Charline en est convaincue, la RQTH est bénéfique pour les personnes en situation de handicap et pour les entreprises.
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Cécilia ne veut pas de votre pitié, mais souhaite que vous écoutiez réellement ce qu’elle a à dire.
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Kyrenia a dû faire le deuil de son métier de cœur, mais elle nous explique pourquoi il est important de ne jamais baisser les bras.
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David profite des semaines de 12h de dyalise pour se former, et pour prouver que les compétences doivent passer avant toute autre chose.
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Joël raconte comment il a transformé son handicap en levier super pouvoir !
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Maïmouna sait que parler du handicap invisible est important car les expériences et les bagages professionnels sont eux bien visibles.
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David offre un pitch engagé pour prouver que le handicap n’est pas un métier.
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Aurélie dû reprendre sa vie à zéro à la suite d’un accident. Mais son handicap n’a pas fait disparaître ses compétences.
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Sylvain arrive aujourd’hui à parler de sa RQTH parce qu’elle lui a permis de s’accepter.
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Deniz a décidé de vous parler RQTH car pour lui « parler du handicap simplifie les choses.
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Agathe à l’énergie débordante préfère « rire » de son handicap parce qu’elle sait que c’est une épreuve quotidienne.
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Valentin, entrepreneur dans l’âme, n’a jamais laissé son handicap prendre le dessus. Pour lui, il faut « prouver aux autres que tu es capable de réussir ».
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Alexis a dû revoir sa vie entière à la suite d’un accident. Il ne souhaite pas que celle-ci se résume à son handicap. Pour cet étudiant, « tout est possible si on s’en donne les moyens ».
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A travers ce pitch, Christophe montre que « le handicap peut briser des os, mais jamais des compétences ».
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Marguerite nous explique comme un meuble a changé son regard sur le handicap.
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Salim déborde d’énergie, mais il est surtout convaincu que la compensation commence par le fait d’en parler.
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Imane dit merci à son handicap et vous allez comprendre pourquoi !
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L’Agefiph, partenaire institutionnel, est de la partie pour cette première édition du Grand Pitch !
