Mon chemin vers l’équilibre : une ancre chez Nespresso

Ibrahim a longtemps douté de lui. Les refus successifs, l’isolement, la peur de ne pas être à la hauteur : il pensait n’avoir aucune carte à jouer. Mais son parcours prouve aujourd’hui le contraire.

Grâce à une formation et aux stages réalisés, il a appris à se présenter, à assumer ses fragilités et à en faire une force. C’est en osant parler de son handicap invisible qu’il a pu convaincre, montrer sa motivation et, finalement, trouver sa place.

Deux stages chez Nespresso ont été une étape décisive. Ils l’ont mené à un poste en CDI de conseiller de vente, dans une équipe qui lui fait confiance et qui a su aménager son poste pour qu’il puisse donner le meilleur de lui-même. Aujourd’hui, Ibrahim est fier d’aller travailler chaque matin, heureux de se sentir utile et reconnu.

Ibrahim est le même en emploi que dans le concours : un candidat pour qui l’écoute et l’attention à l’autre sont déterminants.

Ce Grand Pitch est pour lui l’occasion de continuer à se dépasser et à porter un message d’espoir : jouer cartes sur table, c’est parfois la clé pour transformer une fragilité en réussite.

Le saviez-vous : Près de 80 % des handicaps sont invisibles (troubles cognitifs, sensoriels, psychiques, maladies chroniques…). Souvent méconnus ou mal compris, ils peuvent pourtant impacter fortement le quotidien et la vie professionnelle. En parler et mettre en place des aménagements adaptés permet d’en réduire les effets et de mieux inclure chacun.